Alors que Valorial entre dans la 2e phase de sa feuille de route stratégique 2019-2022, son Conseil d’administration, réuni le 10 juillet 2020 dans les locaux de Bioréa (Groupe Agrial) à Lamballe, a élu son nouveau Bureau. Eric Philippe succède à Pierre Weill à la Présidence de Valorial, 1er réseau dédié à l’innovation agri-agroalimentaire de l’Ouest français. Ce véritable manager des transitions agricoles et agroalimentaires s’appuiera sur un Bureau d’une dizaine de personnes expérimentées et aux parcours professionnels complémentaires. Tout en restant sur les fondamentaux qui ont fait la réussite de Valorial (capacité à travailler en réseau, proximité et écoute client, …), la nouvelle équipe dirigeante entend adapter ses services aux aspirations de ses 360 adhérents qui placent l’innovation et le développement des coopérations en Europe comme prioritaires.
Afin de veiller à une parfaite représentation de ses adhérents, tant du point de vue de leur localisation, de la nature de leurs activités ou de la taille des entreprises, le Conseil d’administration de Valorial est passé de 32 à 40 membres. Une place plus importante est ainsi accordée aux PME et aux acteurs des régions Pays de la Loire et Normandie. Enfin, la proportion de femmes dans le conseil d’administration progresse.
L’autre nouveauté relève d’un mode de fonctionnement plus collégial au niveau du Bureau composé de 10 membres. Testé depuis un an, il a vocation à se renforcer selon la volonté du nouveau Président. C’est ainsi que 3 vice-présidents ont été nommés afin d’interagir avec les collectivités territoriales des 3 régions couvertes par Valorial : Bretagne, Pays de la Loire et Normandie. Le transfert des financements de fonctionnement des pôles de compétitivité de l’Etat vers les Conseils Régionaux, et leurs prérogatives renforcées en matière d’appui à la recherche et l’innovation et au développement économique en font des partenaires privilégiés pour l’avenir de Valorial.
Lancé début 2019 pour 4 ans, le projet stratégique baptisé « Des racines et des étoiles » reste le socle du développement de Valorial, qui souhaite ainsi contribuer à la réussite des transitions agricoles et alimentaires avec une communauté forte et engagée de plus de 400 adhérents et 5 000 « innov’acteurs », une usine à projets d’innovation toujours plus tournée vers la création de valeur, pour devenir un véritable « European Food Innovation Hub » à horizon 2022 :
– « Des racines » signifie que Valorial donne la priorité à son ancrage territorial, avec la recherche d’une plus grande proximité avec ses adhérents, les pouvoirs publics (notamment les Régions & les métropoles) ainsi qu’avec les autres acteurs d’appui à l’innovation et au développement économique (centres techniques, technopoles, agences, …). Valorial ne fait pas seul mais avec.
– Des « étoiles » en référence au drapeau européen, avec le développement de l’interclustering. Valorial coopère aujourd’hui avec plus d’une vingtaine de ses « homologues » en Europe et d’autre part accélère la participation de ses adhérents dans les projets européens (et notamment pour y trouver des sources de financement à leurs projets de R&I et de développement économique). De nombreuses opportunités s’ouvrent avec le Green Deal et le futur programme Horizon Europe.
A mi-parcours, c’est une 2e phase qui s’ouvre dans un contexte d’incertitude économique liée à la pandémie Covid-19. La nouvelle équipe de gouvernance entend rebalayer cette feuille de route stratégique pour préparer la 2e partie du contrat quadriennal de Valorial. Adaptation et agilité guideront l’évolution des services de Valorial en écho tant aux besoins et contraintes des acteurs des filières agricoles et agroalimentaires qu’à ceux des collectivités territoriales. Pour accompagner ces mutations incontournables, Valorial encourage les entreprises à poursuivre les investissements en recherche et innovation, fort du constat que ce sont celles qui ont choisi cette voix qui s’en sont le mieux sorties après la crise de 2008 !
– La rénovation des locaux rennais de Valorial pour faciliter l’accueil de ses adhérents : salle dédiée, équipements numériques, bureau d’accueil, pour plus d’événements in situ, networking, nouveaux formats d’événements, …
– La tenue d’un séminaire de rentrée des membres du Bureau couplé à un séminaire de l’équipe d’animation pour fixer les objectifs et les moyens opérationnels sur 2021 et 2022
– La réalisation d’une enquête auprès de nos adhérents afin d’actualiser et de projeter leurs stratégies et pratiques d’innovation ainsi que leurs orientations budgétaires 2021-2022
– L’engagement de Valorial dans différents événements phare liés à l’agroalimentaire : L’Usine Agro du Futur au CFIA co-organisé par Valorial fin septembre à Rennes, les Trophées de l’agroalimentaire de Normandie en octobre à Caen dont Valorial est partenaire, le symposium sur le gaspillage alimentaire organisé par Valorial dans le cadre du projet européen REAMIT en novembre à Nantes. Un village Valorial aux Journées Aliments et Santé de La Rochelle en novembre. Une présence de Valorial sur les pavillons régionaux au SIAL Paris, etc…
« Valorial est une chance et un atout indéniable pour nos filières agri-alimentaires et nos Régions. L’innovation est indispensable à nos territoires et nos entreprises pour conserver nos marchés et exporter dans un monde du low cost souvent d’importation. Cette innovation est aux croisements des métiers et des expertises des différents territoires. Elle est aussi aux croisements des entreprises où les petites ont besoin des plus grandes et inversement. Valorial permet cela en mettant en réseaux entreprises et territoires. Le moins cher est souvent le plus cher quand on y intègre les composantes santé et environnement, petit clin d’oeil à Pierre Weill qui porte ce combat avec Bleu Blanc Coeur et Valorial. Cela devient de plus en plus une évidence mais il faut le répéter et le prouver de façon renouvelée auprès des réseaux de ventes et des consommateurs. Merci Pierre pour l’exemplarité de tes engagements. Avec une gouvernance Valorial très impliquée, appuyée par une équipe très professionnelle, nous allons continuer à promouvoir l’innovation et à le faire savoir. »
Eric Philippe, Président de Valorial
Eric Philippe
Agé de 57 ans, Eric Philippe est Ingénieur Agricole et Agro-Alimentaire, formé à l’Ecole d’ingénieurs de Purpan à Toulouse. Il complète son cursus par des formations à HEC et à l’Institut Français de Gestion. Il a été Directeur Général d’Altho (Bret’s) pendant 15 ans jusqu’en 2007 avant de rejoindre le Groupe Avril au poste de DGA Responsable des filières animales jusqu’en 2017. Manager de transition des filières agricoles et agroalimentaires, il est depuis Vice-Président de l’association Merci les Algues.
« L’innovation quand elle est collaborative, c’est-à-dire quand elle assied à la même table de travail des gens d’horizons différents est plus belle et plus fertile. Elle a construit ma vie professionnelle et ce fut un bonheur. Nous sommes incontestablement bien positionnés. Les grandes mutations de Valorial, d’une culture du « reporting » à une culture du « service perçu » ont été faites, et vous êtes prêts pour les échéances à venir. Ces 7 années ont été pour moi des années fortes qui ont élargi mon réseau, ma vision. Merci à l’équipe, à la gouvernance, à tous les adhérents d’avoir élargi mes horizons. J’ai beaucoup aimé. J’aimerais surtout avoir 7 ans de moins pour participer aux challenges qui vous attendent dans les années à venir. Merci à tous et bon vent ! Et je souhaite à Eric Philippe de vivre aussi de grands moments avec une grande équipe. »
Pierre Weill, Président de Valorial de 2013 à 2020
Communiqué Presse « Valorial renouvelle sa gouvernance » 15/07/2020
